欢迎光临长沙正宗莞式桑拿酒店,海选会所,长沙高端品茶服务一条龙
语言选择: 繁體中文

公司动态

公务员月薪3000,为什么有那么多人去考,考上的不愿意辞职

 
以前,人们觉得考上公务员后月薪上万不是梦,后来阳光制度让大家看清了公务员的真实收入,并没有网上说得那么高。在纪律的严格监督下,也没有所谓的“灰色收入”,每一分收入都有政策依据。唯一的区别是,有些公务员的薪资是国家财政统一发放,而有些公务员的薪资是地方财政发放。
 
公务员月薪3000,为什么有那么多人去考,考上的不愿意辞职
以中西部地区为例,刚入职的公务员每个月收入不足3000元,就连那些转正多年的科员也就3000多元。一、二线城市及沿海经济发达地区公务员的收入比中西部高很多,有时候这种差距甚至是成倍的,月入上万也不是没可能,各种津补贴和年终奖也是拿到手软。但是,这类高公务员在整个公务员队伍中只占了很少一部分。
 
即便如此,也没有改变公务员考试是“天下第一大考”的事实。即便岗位竞争非常激烈,每年仍有数百万人参考,而且“公考热”趋势还在逐年上升。这不仅仅是为了促进就业的体现,也有受很多传统客观因素的影响。
 
公务员月薪3000,为什么有那么多人去考,考上的不愿意辞职
一是区域差距。比如中西部欠发达地区、河南山东等人口大省、东三省工业基地,因为各种原因,公务员考试在这些地区很受欢迎,每年报考人数排名也很靠前。公务员工作稳定、福利待遇好、有完善的退休政策,所以哪怕每个月只挣3000多,也依然是很多考生的首选。
 
二是社会发展差异。由于经济、社会、教育等发展差别,尤其是中西部欠发达地区,即便是有着“准一线城市”之称的西安,因为大部分岗位是销售,所以月薪3000并不是那么难以接受。别人可能看不上的东西,在某一阶层人眼中就是香饽饽,这就是由于社会发展差异决定的,当然也和家庭的传统思想有关。
 
公务员月薪3000,为什么有那么多人去考,考上的不愿意辞职
至于考上的人为什么不愿意辞职,分为两种情况。一种是刚入职的公务员,因为对公务员岗位了解不足,辞职率远高于工作多年的公务员。还有一种是已经工作多年的公务员,这部分公务员的离职率较低,最大原因就是对自己能力有没有信心,没有二次就业的把握,这可能就是这些人不愿意辞职的原因。
用手机扫描二维码关闭
二维码